Рыбный форум: спрос молодёжи на вакансии в РХК вырос на 57% за год – РСХБ

Рыбохозяйственный комплекс (РХК) России становится настоящим магнитом для молодёжи: спрос на вакансии за год вырос более, чем в 1,5 раза.

Наибольшую динамику показывают профессии, связанные с технологиями: инженеры, специалисты по цифровым системам управления. Об этом на Международном рыбопромышленном форуме и Выставке рыбной продукции в Санкт-Петербурге рассказала заместитель Председателя Правления Россельхозбанка Елена Батурова.

Аналитики платформы поиска работы «Я в Агро» фиксируют рост интереса соискателей к широкому кругу вакансий – от специалистов по переработке до технологов и инженеров аквакультуры: количество кликов на предложения РКХ за январь-октябрь 2025 увеличилось более, чем в 1,5 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

При этом спрос на технологичные профессии – инженеров, операторов производственных линий и специалистов по цифровым системам управления – растёт быстрее, чем на традиционные рабочие позиции.

«Рыбная отрасль из некогда консервативной трансформируется в высокотехнологичную, прогрессивную. В неё активно проникают последние ИТ-решения, в том числе искусственный интеллект в форме предиктивной аналитики, нейросетей, а также роботизация. Это делает отрасль привлекательной для молодых инженеров, биотехнологов и специалистов по ИТ-направлениям, а также открывает двери отрасли для специалистов из других высокотехнологичных сфер. За последний год спрос на вакансии в РХК увеличился на 57%. В авангарде – инженеры, специалисты по цифровым системам управления, рыболовы, переработчики», – комментирует Елена Батурова.

В Северо-Западном федеральном округе основной спрос идёт на вакансии в Мурманской области и в Карелии. Спрос на работу в аквакультуре увеличился на 72% за год – больше, чем в целом по стране (+43%).

Кто нужен работодателям

По данным сервиса, работодатели РХК активнее всего ищут рыбоводов, технологов переработки, специалистов по контролю качества продукции, рыбообработчиков и матросов.

«Таким образом, на данный момент интересы соискателей и работодателей во многом совпадают, что должно благоприятно сказаться на кадровом обеспечении РХК», – резюмирует Елена Батурова.

Более 60% вакансий размещены предприятиями Дальнего Востока, Северо-Запада и Южного федерального округа, то есть в тех регионах, где сосредоточено основное производство и переработка рыбы.

По прогнозу РСХБ, в ближайшие 2–3 года потребность в кадрах для предприятий аквакультуры и переработки вырастет ещё на 10–15%, особенно в регионах Дальнего Востока и Северо-Запада.